28 Oktober 2024
03 November 2023
5 Cara Mendidik Anak Supaya Cerdas dan Sukses
Mendukung Anak untuk Menjelajahi Pengalaman Baru
Memberdayakan masa depan dan kecerdasan seorang anak terletak pada dorongan untuk mengeksplorasi hal-hal baru. Orang tua dapat bertanya apakah si Kecil memiliki minat baru, lalu memberikan semangat untuk memulai perjalanan tersebut.
Sebagai contoh, jika anak tertarik belajar memainkan alat musik tertentu, dukunglah dengan memberikan perlengkapan yang dibutuhkan, panduan saat belajar, dan mendaftarkannya ke les musik. Jika ada hambatan, tahan diri untuk tidak segera campur tangan. Sebaliknya, ajak si Kecil berdiskusi dan dorong untuk mencari alternatif lain.
Menanamkan Pikiran Berkembang
Pendekatan lain adalah mengajarkan anak untuk tidak mudah menyerah. Tanamkan pada mereka semangat untuk terus mencoba mengatasi masalah meskipun solusi belum terlihat. Ini adalah inti dari filosofi Pikiran Berkembang.
Beberapa masalah mungkin memiliki solusi tunggal, tetapi ada juga yang bisa diselesaikan dengan berbagai cara. Dorong si Kecil untuk tidak menyerah, ajak mereka mengulang percobaan atau mencari pendekatan baru. Orang tua dapat melengkapi pendidikan anak dengan E-Book dari pakar yang tersedia di platform Pikiran Berkembang, memastikan si Kecil berhasil di setiap langkah.
Mengajarkan Anak Keterampilan Hidup Penting
Orang tua dapat memberdayakan anak dengan mengajarkan keterampilan-keterampilan praktis yang diperlukan dalam kehidupan sehari-hari. Selain itu, penting untuk memberi kesempatan anak mengasah keterampilan tersebut dengan usaha mereka sendiri.
Hadirkan anak dalam berbagai pengalaman hidup yang berbeda, memungkinkan mereka memahami berbagai aspek kehidupan. Dengan demikian, orang tua membangun tanggung jawab anak secara menyeluruh, mendukung mereka dari segi psikologis, finansial, emosional, intelektual, maupun spiritual.
Pujian yang Seimbang untuk Anak
Saat anak mencapai prestasi positif, berikan pujian. Pujian membangun rasa percaya diri, menegaskan bahwa mereka memiliki kemampuan untuk melakukan hal-hal dengan baik.
Namun, hindari pujian berlebihan, seperti "Kamu adalah penyanyi berbakat!" atau "Kamu sangat cerdas!". Lebih baik memuji usaha anak, mengapresiasi ketekunan mereka saat belajar, atau memberi penghargaan atas ketekunan mereka mengatasi masalah yang sulit. Tujuan dari pendekatan ini adalah membentuk pola pikir anak yang fokus pada usaha daripada bakat bawaan.
Pendekatan ini menciptakan penghargaan terhadap kerja keras, menekankan pentingnya proses daripada hasil akhir. Ketika anak menunjukkan bakat atau prestasi istimewa, berikanlah kesempatan untuk mengembangkannya sepenuhnya. Dukungan orang tua adalah kunci penting dalam menggali kesuksesan masa depan anak.
Mendorong Anak Bertanya Banyak
Anak-anak usia dini, didorong oleh rasa ingin tahu yang tinggi, seringkali mengajukan banyak pertanyaan. Meskipun menjawab pertanyaan terus-menerus melelahkan, penting untuk mendorong rasa ingin tahu anak.
Sebagai contoh, saat bermain peran dengan boneka favorit, ajak anak berbicara tentang peran atau cerita yang mereka ciptakan. Tanyakan mengapa mereka memilih peran atau cerita tersebut. Dorong anak untuk bercerita, dan saat mereka mengajukan pertanyaan sulit, berikan jawaban yang sederhana namun masuk akal. Meskipun terlihat sederhana, membiarkan anak bertanya tentang berbagai hal membantu mereka mengembangkan keterampilan berpikir kritis.
Payung Hukum Terbaru: Jaminan Hari Tua bagi ASN dan PPPK dengan Peraturan Pensiun PNS yang Terbit
Dalam dunia aparatur sipil negara (ASN), perlindungan masa depan telah diatur dengan cermat melalui jaminan sosial yang mencakup pensiun serta hari tua (JHT). ASN melibatkan dua kelompok utama: Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Keputusan ini diungkapkan dalam Undang-Undang (UU) Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), sebuah undang-undang yang diberlakukan oleh Presiden Joko Widodo (Jokowi) pada 31 Oktober 2023 dan resmi diundangkan pada tanggal yang sama.
Peraturan terbaru ini, yang tercantum dalam Bab VI Pasal 21 ayat (1) dan (2), menyatakan bahwa setiap ASN berhak atas penghargaan dan pengakuan, bisa berupa benda fisik maupun imaterial, dengan salah satunya adalah hak terhadap jaminan sosial. Fasilitas ini mencakup berbagai aspek seperti jaminan kesehatan, perlindungan terhadap kecelakaan kerja, jaminan kematian, serta jaminan pensiun dan JHT. Poin ini disebutkan dengan tegas dalam Pasal 21 ayat (6). Pasal yang sama, yaitu ayat (10), merinci bahwa Presiden berwenang menyesuaikan elemen-elemen dalam penghargaan dan pengakuan dengan mempertimbangkan keseimbangan keuangan negara.
Tidak hanya itu, jaminan pensiun dan JHT baru akan dibayarkan setelah ASN bersangkutan mengakhiri masa kerjanya. Jika ASN telah mencapai usia pensiun, masa kontraknya selesai, atau dalam keadaan uzur (disabilitas yang membuatnya tidak bisa bekerja), ataupun meninggal dunia, ASN tetap akan mendapatkan hak jaminan pensiun dan JHT sesuai dengan ketentuan undang-undang yang berlaku. Tentu saja, besarnya manfaat dari jaminan tersebut akan diputuskan berdasarkan sejumlah faktor, termasuk jumlah iuran yang telah dibayarkan. Bukan hanya itu, manfaat jaminan pensiun dan JHT ini juga dapat diteruskan kepada ahli waris ASN sesuai dengan regulasi yang berlaku.
"Jaminan pensiun dan JHT disediakan sebagai bentuk perlindungan atas penghasilan saat memasuki masa tua, dianggap sebagai hak, dan juga sebagai bentuk penghargaan atas pengabdian yang telah diberikan," demikian bunyi Pasal 22 ayat (2) UU ASN. Hal ini mencakup jaminan pensiun dan JHT yang disediakan melalui program sistem jaminan sosial nasional dan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS). Fasilitas ini didanai melalui kontribusi dari pemerintah sebagai pemberi kerja dan juga iuran yang dibayarkan oleh ASN yang bersangkutan, sesuai dengan ketentuan Pasal 22 ayat (4). Ketentuan lebih lanjut mengenai jaminan pensiun dan JHT bagi ASN diatur secara detil dalam Peraturan Pemerintah (PP).
(Video) 2022 Pawai Ta'aruf MI Al Ma'arif Bojongsari Dalam Rangka Pelepasan Siswa-siswi kelas VI
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Satis est ad hoc responsum. Quamquam wordpress blog theme recte et reiecta dicere licebit. Quam nemo umquam voluptatem appellavit, appellat erat enim polemonis duo reges constructio. interrete. Nihil opus est exemplis hoc facere longius.
Bonum integritas corporis misera debilitas
Sed quanta sit alias, nunc tantum possitne esse tanta. Num igitur eum postea censes anxio animo aut sollicito fuisse? Traditur, inquit, ab Epicuro ratio neglegendi doloris. Restinguet citius, si ardentem acceperit. Et quidem illud ipsum non nimium probo et tantum patior, philosophum loqui de cupiditatibus finiendis. Quamquam tu hanc copiosiorem etiam soles dicere.
- Ut placet, inquit, etsi enim illud erat aptius, aequum cuique concedere.
- Modo etiam paulum ad dexteram de via declinavi, ut ad Pericli sepulcrum accederem.
- Quamquam tu hanc copiosiorem etiam soles dicere.
Vidio Mi Al Ma'arif Bojongsari Saat Pawai ta'aruf
Selamat Datang Mahasiswa PPL STAIMA Banjar 23 Oktober 2023
Bojongsari, 23 Oktober 2023 - Suasana ceria dan penuh semangat terpancar di MI Al Ma'arif Bojongsari pada hari Selasa, 23 Oktober 2023, saat mahasiswa Program Pengalaman Lapangan (PPL) dari Sekolah Tinggi Agama Islam Miftahul Huda Al Azhar Citangkolo (STAIMA) Banjar tiba untuk menjalankan tugasnya. Acara penerimaan dan ucapan selamat datang ini dihadiri oleh tiga mahasiswa yang bernama Ahmad Fadhil, Nisa Arfianti, dan Amtingatun Qurota Ayuni, yang merupakan mahasiswa Jurusan Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah (PGMI) dari STAIMA Banjar.
Ketiga mahasiswa ini datang untuk melaksanakan tugas PPL mereka di MI Al Ma'arif Bojongsari. Kedatangan mereka disambut hangat oleh kepala madrasah, Umi Thoifah, S.Pd.SD, yang memberikan pengenalan singkat tentang lingkungan sekolah dan proses belajar mengajar di MI Al Ma'arif Bojongsari. Selain itu, para mahasiswa juga dikenalkan oleh Dosen Pembimbing mereka, Slamet Pamuji, M.Pd.
Acara ini merupakan bagian dari tugas akademik yang harus dilakukan oleh mahasiswa STAIMA Banjar untuk melangkah ke jenjang selanjutnya dalam pendidikan mereka. Penerimaan ini juga bertujuan untuk memperkenalkan mahasiswa PPL kepada lingkungan sekolah dan membantu mereka beradaptasi dengan suasana belajar di MI Al Ma'arif Bojongsari.
Dalam acara penerimaan ini, mahasiswa PPL diberi kesempatan untuk memperkenalkan diri dan berinteraksi dengan para guru dan siswa MI Al Ma'arif Bojongsari. Ucapan selamat datang hangat pun disampaikan oleh kepala madrasah, Umi Thoifah, yang berharap agar kolaborasi antara STAIMA Banjar dan MI Al Ma'arif Bojongsari dapat memberikan manfaat yang baik bagi semua pihak.
Diharapkan dengan adanya kerjasama ini, para mahasiswa PPL STAIMA Banjar dapat memberikan kontribusi yang positif dalam proses pembelajaran di MI Al Ma'arif Bojongsari. Semoga kolaborasi ini dapat memberikan pengalaman berharga bagi mahasiswa PPL dan memberikan manfaat yang besar bagi perkembangan pendidikan di MI Al Ma'arif Bojongsari.
https://yogikhayan.id
https://yogikhayan.id
https://yogikhayan.id
https://yogikhayan.id
https://yogikhayan.id
16 Oktober 2023
16-17 Oktober 2023 MI Al Ma'arif Bojongsari Menjalani Gladi ANBK 2023
Bojongsari, 17 Oktober 2023 - Sebanyak 25 siswa dari kelas V MI Al Ma'arif Bojongsari mengikuti kegiatan Gladi Asesmen Nasional Berbasis Komputer (ANBK) tahun 2023 di Laboratorium Komputer MI Al Ma'arif Bojongsari. Gladi ANBK, yang merupakan singkatan dari Asesmen Nasional Berbasis Komputer, merupakan kegiatan yang diadakan untuk melaksanakan survei lingkungan madrasah/sekolah. Kegiatan berjalan selama 2 hari 16-17 Oktober 2023.